2. 职业资格
  3. 某制药厂有许多来自各地农村的女工，她们的工作强度非常大，每个月只轮休一天，每天工作两班轮替，每班工作时间为十二个小时，工作时间不许有任何的放松，车间装有摄像头监视着每个人的动向。工作时间不允许请假，请假半天扣三天的工资，请假超过三天则算自动离职。这样高强度

某制药厂有许多来自各地农村的女工，她们的工作强度非常大，每个月只轮休一天，每天工作两班轮替，每班工作时间为十二个小时，工作时间不许有任何的放松，车间装有摄像头监视着每个人的动向。工作时间不允许请假，请假半天扣三天的工资，请假超过三天则算自动离职。这样高强度

admin2022-06-17  22
问题 某制药厂有许多来自各地农村的女工，她们的工作强度非常大，每个月只轮休一天，每天工作两班轮替，每班工作时间为十二个小时，工作时间不许有任何的放松，车间装有摄像头监视着每个人的动向。工作时间不允许请假，请假半天扣三天的工资，请假超过三天则算自动离职。这样高强度的工作使每一个人都疲惫不堪，每个月仅有的一天休息时间，大家都感觉休息不过来，虽然大家也知道该厂这样做是不符合相关规定的，但又无能为力。
     作为当地的社会工作者，请你针对该厂女工的情况拟订一份服务方案。
选项
答案1．问题的陈述与分析 该制药厂的女工每天超负荷工作，劳动强度过高，休息时间过少，这严重侵犯了她们的劳动保障权。虽然女工们意识到该厂的做法是不符合规定的，但其维权意识不强，不知该如何改变目前的处境，需要相关机构的帮助。 2．方案设计 (1)方案目标： 社会工作者应帮助女工提升维权意识，提高她们的文化水平。 (2)方案实施策略： ①举办法律法规知识培训班，为女工们讲解劳动法和劳动合同法的相关规定，提升女工们的维权意识，帮助她们掌握相关的维权方法。 ②联系当地的相关部门，对该制药厂进行查处。 ③为女工们开设各类文化和技能培训班，提高她们的文化水平和专业技能水平，必要的情况下可以去寻找其他的工作。 ④建立社会支持网络，为女工们搭建互助的平台，共同维护自身的权益。 (3)方案执行： 主要包括提供服务、调动相关社会资源、监督服务执行进度等。 (4)方案评估： 包括女工对服务的满意度、方案执行情况及效果评估等。
解析
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