实施战略时，由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为( )。

admin2016-01-08 66

问题实施战略时，由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为( )。

选项 A、早期失效
B、偶然失效
C、晚期失效
D、预期失效

答案A

解析战略失效分为早期失效、偶然失效、晚期失效三种，在战略实施初期，由于新战略还没有被全体员工理解和接受，或者战略实施者对新的环境、工作还不适应，就有可能导致早期失效；晚期失效是指当战略推进一段时间之后，原先对战略环境条件的预测与现实变化发展的情况之间的差距会随着时间的推移变得越来越大，战略所依赖的基础就显得越来越糟，从而使失效率大为提高；在战略实施过程中，偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效，这就是偶然失效。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4cd0777K

本试题收录于：公司战略与风险管理题库注册会计师分类

公司战略与风险管理

注册会计师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

实施战略时，由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

2014年10月，应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作取得工资、薪金所得的外籍专家，费用扣除额是()元。

下列不属于企业所得税视同销售收入的是()。

甲粘土企业开采粘土20000吨，对外销售16000吨，移送1000吨粘土继续精加工并于当月销售。已知粘土的资源税税率为0．5元／吨，甲企业应当缴纳的资源税的下列计算中，正确的是()。

甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

某旅行社组织50人的旅游团赴太湖旅游，每人收取旅游费2000元。旅行社实际为每人支付住宿费500元，餐费500元，交通费400元，门票80元。已知旅游业营业税税率为5％。该旅行社此次旅游业务应缴纳的营业税税额为()。

下列各项中，属于行政事业单位内部控制方法的有()。

王某是甲公司的员工，2013年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2017年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某()。

预决算调整法是以待估建筑物预决算资料中的＿＿＿为基础进行现行价格的调整而确定评估值的。()

属于G蛋白耦联受体的是

下列哪些情形下，合议庭成员不承担责任?(2013年卷二第73题)

P1、P2、P3…Pn是城市按人口规模从大到小排序后某位序城市的人口，通常所说的“四城市指数”是()城市人口的比值。

根据《公司法》司法解释(三)的规定，股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务的，()对未履行的出资义务负有履行责任。

个人质押贷款发放后，（）的业务部门留存联应该返回信贷部门存档。

根据下列资料，回答问题。据统计，2016年共有来自205个国家和地区的442773名各类外国留学人员在31个省、自治区、直辖市的829所高等学校、科研院所和其他教学机构中学习，比2015年增加45138人。1．按洲别统计2．按国别排

在华外资金融机构将逐步建立以中外合资银行为主的结构体系。()

新中国成立初期，为加强执政党建设，在全党范围开展的重大举措主要有()

如果项目A的净现值为30000元，项目B的净现值为50000元，那么选择B的机会成本是()元。