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作为上任不久的副局长,你发现新单位人员散漫、机构臃肿、办事效率低。你提出了一个改革方案,并被通过,但实施了两个月后情况并不理想。你怎么办?
作为上任不久的副局长,你发现新单位人员散漫、机构臃肿、办事效率低。你提出了一个改革方案,并被通过,但实施了两个月后情况并不理想。你怎么办?
admin
2012-08-20
34
问题
作为上任不久的副局长,你发现新单位人员散漫、机构臃肿、办事效率低。你提出了一个改革方案,并被通过,但实施了两个月后情况并不理想。你怎么办?
选项
答案
(1)要深入调查研究,找出问题的根源所在。改革方案实施情况不理想,有可能是方案本身的问题,也有可能是执行力度的问题。只有先弄清楚根本的原因所在,才能提出科学的解决办法。 (2)如果是方案本身的问题,那就要设法完善方案。先要稳住心态,不要慌张,任何新事物在开始阶段都会经历比较曲折的过程,因此要正确看待。方案有所缺陷的话可以经过实践验证后慢慢完善。 (3)如果是执行问题,也应当认识到新方案的实施有阻力在所难免,这时作为领导者要多听听下属的意见,找出问题的症结所在,对症下药。
解析
考查计划决策能力和责任感。
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