首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
admin
2021-08-19
56
问题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
选项
A、首因策略
B、择优策略
C、淘汰策略
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略
答案
B,C,E
解析
在使用心理测验对应聘者进行评估和筛选时,策略选择的种类有:①择优选择。尽可能全面了解所有应聘者的情况,对他们的能力、个性、动机、兴趣等心理特征做比较广泛的测评,然后依据职位要求综合评估每个人,从中选择综合优势最好的人员;②淘汰策依据职位要求确定从业者所必备的标准基线,通过测验筛掉明显达不到要求的人员;③轮廓匹配策首先建立一个职位胜任标准轮廓,然后对应聘该职位的人员进行同样内容的测量,绘制应聘者的心理特征轮廓图,将两图匹配或用数学方法进行计算,选择匹配程度高者。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4izv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代性道德的特点有()。
心理咨询的对象包括()。
加强(),对于每个职业劳动者来说具有重要的意义。
社会刺激与社会行为之间的中介过程是()。(2010年11月真题)
经营者的下列做法违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是()。
下列说法中,符合《节约能源管理暂行条例》的是()。
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是()。
下面()的叙述是正确的。
咨询师做咨询记录所需时间一般都需要()分钟。
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期地调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用
随机试题
内部控制的内容更加丰富,要求更加严格,实施更加有效,但范围缩小了。()
油层的有效厚度一般小于1m的薄油层多形成于分流平原一湖相沉积的水下分流砂、内外前缘席状砂等砂体类型。渗透率低、水淹程度低、水驱控制程度低的薄油层动用()。
简述市政绩效评估的方法。
乙二胺四醋酸二钠滴定液硫酸铈滴定液
下面四项内容中属于城市供电工程系统总体规划内容的是()。
客户应在交易所指定结算银行开设专用资金帐户,客户专用资金只能用于客户与交易所之间期货业务的资金往来结算。( )
根据《巴塞尔新资本协议》的定义判断,以下哪种情况发生时,债务人可被视为违约?()
一个盒子中5个红球,5个白球,现按照如下方式,求取到2个红球和2个白球的概率.一次性抽取4个球;
Asearlyaskindergartenwe’retaughtthattherearenineplanets,but200yearsago,evenscholarsweresuretherewereonlys
TodayTVaudiencesallovertheworldareaccustomedtothesightofAmericanastronautsintip-topcondition,withfairhair,c
最新回复
(
0
)