2. 职业资格
  3. 劳动定额接制定方法可分为( )。

劳动定额接制定方法可分为( )。

admin2015-05-18  28
问题 劳动定额接制定方法可分为(    )。
选项 A、经验估工定额
B、统计定额
C、类推比较定额
D、技术定额
E、计划定额
答案A,B,C,D
解析 劳动定额按制定方法可分为：①经验估工定额；②统计定额；③技术定额；④类推比较定额。E项属于按用途分类的方法。
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