给定材料: 今年6月20日是马群终生难忘的日子。经过四年院校艰苦的学习训练,他圆满完成了学业,即将开始排长生活了。 报到后,晚上看新闻前,连长介绍马群和全连官兵见了面,全连官兵以热烈的掌声欢迎这位仪表堂堂的新排长的到来。马群作了自我介绍,并以简短有力而又洪

admin2022-11-05  35

问题 给定材料:
今年6月20日是马群终生难忘的日子。经过四年院校艰苦的学习训练,他圆满完成了学业,即将开始排长生活了。
报到后,晚上看新闻前,连长介绍马群和全连官兵见了面,全连官兵以热烈的掌声欢迎这位仪表堂堂的新排长的到来。马群作了自我介绍,并以简短有力而又洪亮的语调表了决心,他那铿锵有力的声音、良好的军人气质、敏捷的思维给全连官兵留下了良好的印象。
上任后马群为了踢好头三脚,首先就向全排“约法三章”:一是宣布自己的办公桌前3米内为“排长办公区”,排里其他人未经允许一律不许进入,有事进入要报告,经批准后方可进入;二是强化命令意识,凡是排长布置的工作一定要绝对服从,不得讲价钱,更不能以任何理由违抗;三是对违纪人员采取处罚手段并与经济挂钩。马群看着毕恭毕敬端坐静听的战士们的模样,心中为自己开了一个好头感到非常得意
在以后的日子里,马群便开始按照“约法三章”的规定严格要求排里战士。只要是自己说过的话,不许战士有半点违抗,对犯错的战士批评毫不讲情面。二班一个老兵生病,因之前被马群批评后有点情绪,二班长私下建议马群去问候一下,却被他一口拒绝了。马排长认为二班长在自己面前指手画脚,如果听他的指挥也太没面子了。马排长经常为自己能分到老连队而高兴。一些士官摆老资格时,他便说:“我在六连当班长时,你还不知在哪儿呢。”
对违反“约法三章”的同志,马排长处罚绝不手软:不请假外出一次罚写检查5份,训练考试一次不及格罚50元钱,集合站队迟到一次打扫卫生三次,争吵打架罚站一小时,等等。
对于没有人敢于违抗自己的命令,马排长一方面感到沾沾自喜,另一方面也感到战士们虽然比较听话,但工作积极性不是很高。马排长从早忙到晚,班长和副班长好像整天闲得无事,排里病号却越来越多了,有几个战士不是头痛,就是胃痛、腰痛。少数几个家庭富裕的战士为了不搞训练,情愿让排长罚钱,嘴里还满不在乎地说:“破财消苦,图个自在!”
任何一名到部队任职的毕业学员都想在排长岗位上尽快打开局面、树立权威,都非常重视“烧好三把火”。
根据上述资料,分析马排长在打开工作局面过程中存在的主要问题及其教训。(要求:概括准确,分析合理,条理清楚;400字左右)

选项

答案马群排长的做法,主要存在以下三方面的问题:一是没有处理好部属关系。基层干部和战士天天见面,让战士躲着自己是一种离兵的行为。二是对权威缺乏正确的理解,认为建立权威就是以权扬威,让人怕。简而言之,“威”和“怕”是有区别的。三是自身素质不过硬,带兵不讲究艺术,方法简单粗暴。 马群排长想通过严格要求的方法带出来高素质的战士,其想法是好的。但是他的严管不是建立在科学的基础之上的,不是以条令条例和有关的规章制度为准绳的,因而他的做法是不可取的。只有严格按照条令条例塑造合格军人,才是科学管理的本质要求。按照条令条例带兵就是依法严管、科学带兵。因此,那种超出条令条例之外,对战士进行所谓的严之又严,采用“土政策”“土办法”,甚至把打骂体罚作为严格管理的做法是极其错误的。如果这样,不仅带不好兵,还会导致战士的消极行为甚至重大事故的出现,应该认真吸取这方面的教训。

解析
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