简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。

admin2009-11-26 132

问题简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。

选项

答案在《劳动法》中明确规定：国家实行最低工资保障制度，同时也明确规定制定最低工资的方法。确定和调整最低工资标准应综合参考下列因素： (1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； (2)社会平均工资水平； (3)劳动生产率增长率； (4)劳动就业实际状况； (5)地区之间经济发展水平的差异。在《劳动法》中，明确规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。同时也明确指示，一旦超过最长工作时间，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4rsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

从业人员践行职业道德规范——“节约”的基本要求是()。

关于倾听技术，错误的做法是()。

对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是()。

关于职业化管理，正确的说法是()。

摄入性会谈的工作程序包括()。

在控制会谈内容与方向时，正确的引导技巧是()。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意()。

保持曲线来源于（）的工作。

有才能的人偶尔犯些小错误，会()。

抽样有多种方式或技术，其中广泛应用的典型抽样是_____。

动物诊疗机构兽医人员在接触病畜污染部位后，再接触清洁部位前至少应更换的是

(2008年)图8—2所示电路中，磁性材料上绕有两个导电线圈，若上方线圈加的是100V的直流电压，则()。

浇筑前的准备作业主要包括()。

基于集团审计目的，针对确定组成部分重要性的以下说法中，恰当的是()。

“天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊”的景观是指()。

TheDevelopmentofRubberHereisthestoryofrubber.Fromtheearliesttimeitwascommonknowledge(51)thePeruviansthatwhe