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从投资的成本—收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是( )。
从投资的成本—收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是( )。
admin
2013-05-31
79
问题
从投资的成本—收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是( )。
选项
A、培训的支出-员工受训要求的加薪>培训可带来的毛利润
B、培训可带来的毛利润-员工受训要求的加薪>培训的支出
C、员工受训而要求的加薪-培训可带来的毛利润>培训的支出
D、培训可带来的毛利润>培训的支出
答案
B
解析
在决定是否进行某项培训与开发活动时,组织需要考虑以下三个方面:①培训与开发的支出;②如果员工参加培训与开发,将会给组织带来的毛利润;③组织由于该培训与开发而必须支付给员工的加薪。只有②-③>①时,培训与开发才会提高组织的利润。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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