用人单位不能解除劳动合同的情形有(　　　)。

admin2013-10-22 56

问题用人单位不能解除劳动合同的情形有(　　　)。

选项 A、在试用期间被证明不符合录用条件
B、企业宣告破产或者依法被撤销
C、劳动者患病在规定的医疗期内
D、劳动者因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力

答案C,D

解析劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动合同效力的法律行为。根据提出解除劳动合同的主体情形可分为双方协议解除和单方解除两种。对单方解除劳动合同必须严格限制。我国《劳动法》第29条明确规定，有四种情况用人单位不能解除劳动合同：一是患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；二是患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三是女职工在孕期、产期、哺乳期内的；四是法律、行政法规规定的其他情形。因此CD项是正确的。

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用人单位不能解除劳动合同的情形有(　　　)。

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甲的行为构成(　　)。关于甲的全部犯罪行为，下列说法正确的是(　　)。

同时承担民事赔偿责任和财产刑的犯罪分子，其责任的承担原则应该是(　　)。

根据我国草原法的规定，下列属于基本草原的是：()。

根据《失业保险条例》的规定，社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行()的职责。

下列说法不正确的是，()。

根据我国相关规定，下列费用中不可以由生育保险基金支付的是女职工的（）。(2008年单项选择第33题)

设有关键码序列(Q，G，M，Z，A，N，B，P，X，H，Y，S，T，L，K，E)，采用堆排序法进行排序，经过初始建堆后关键码值B在序列中的序号是()。

下列分组方法不属于计量资料分组的是()

跳时码分多址主要用于()

一个企业要适应环境的要求生存下去并能够在竞争中取胜，就必须具备所谓的FFIl特征，也就是必须

使髋关节外旋的肌肉是()

胃病、食道癌发生淋巴结转移时常出现在(　　)

下列不是绩效评价的作用的选项是()。

A.Nokiaposts$1.38bnlossinfourthqtrB.Goldsurgesto7-weekhighof$1720C.R-PowerropesinGermanutilityformining

ReadthefollowingarticleaboutGrasmere,asmallBritishcompanythatmanufacturessteelcomponents,andthequestionsonthe

用人单位不能解除劳动合同的情形有( )。

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甲的行为构成( )。关于甲的全部犯罪行为，下列说法正确的是( )。

同时承担民事赔偿责任和财产刑的犯罪分子，其责任的承担原则应该是( )。

根据我国草原法的规定，下列属于基本草原的是：()。

根据《失业保险条例》的规定，社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行()的职责。

下列说法不正确的是，()。

根据我国相关规定，下列费用中不可以由生育保险基金支付的是女职工的（）。(2008年单项选择第33题)

设有关键码序列(Q，G，M，Z，A，N，B，P，X，H，Y，S，T，L，K，E)，采用堆排序法进行排序，经过初始建堆后关键码值B在序列中的序号是()。

下列分组方法不属于计量资料分组的是()

跳时码分多址主要用于()

一个企业要适应环境的要求生存下去并能够在竞争中取胜，就必须具备所谓的FFIl特征，也就是必须

使髋关节外旋的肌肉是()

胃病、食道癌发生淋巴结转移时常出现在( )

下列不是绩效评价的作用的选项是()。

A.Nokiaposts$1.38bnlossinfourthqtrB.Goldsurgesto7-weekhighof$1720C.R-PowerropesinGermanutilityformining

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用人单位不能解除劳动合同的情形有(　　　)。

甲的行为构成(　　)。关于甲的全部犯罪行为，下列说法正确的是(　　)。

同时承担民事赔偿责任和财产刑的犯罪分子，其责任的承担原则应该是(　　)。

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