首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
企业规章制度是企业的内部法规，是企业日常人力资源管理的重要依据，也是处理劳动纠纷的重要依据。关于企业规章制度，下列说法正确的是( )。
企业规章制度是企业的内部法规，是企业日常人力资源管理的重要依据，也是处理劳动纠纷的重要依据。关于企业规章制度，下列说法正确的是( )。
admin
2016-02-26
56
问题
企业规章制度是企业的内部法规，是企业日常人力资源管理的重要依据，也是处理劳动纠纷的重要依据。关于企业规章制度，下列说法正确的是( )。
选项
A、只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，企业的内部规章制度就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
B、如果企业的内部规章制度与劳动合同约定的内容不同，劳动者有权请求优先适用劳动合同的约定
C、通过民主程序制定的规章制度，如果不违反国家法律、行政法规及政策规定，就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
D、用人单位制定任何内部规章制度，均应不违反国家法律、行政法规及政策规定，并且必须是经过民主程序制定的
答案
B
解析
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第1 6条规定，用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。故本题答案为B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4y7l777K
本试题收录于：
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
公共支出，也称财政支出或政府支出，是政府为履行其职能而购买相应商品和劳务从而支出的一切费用的总和。政府进行货币资金支出的活动，其行为依据是()。
下列关于行政诉讼中证据的说法，正确的有()。
符合“建设规模必须与国力相适应”观点的说法有()。
下列对“夷”的说法不准确的是()。
关于社会理想与个人理想的关系，下列观点中正确的有()。
为了实现经济增长和社会公平的双重目标，我们在实现以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时，必须坚持的一项基本原则是()。
从最低要求看，劳动是一个人的谋生手段，一种生存和生活的能力，对劳动抱什么态度，是衡量人们道德水平的()。
下列不需要缴纳个人所得税的是()。
随机试题
在教学活动中，为完成特定的教学任务，教师和学生按一定的要求组合起来进行活动的结构，称为()
治疗肺炎球菌肺炎的首选抗生素是（）
A阿普洛尔B拉贝洛尔C普萘洛尔D醋丁洛尔E阿替洛尔对α，β受体都有阻断作用的是
A．利水消肿B．活血消肿C．利湿退黄D．祛风止痛E．息风止痉
消防用电负荷按供电可靠性及终端供电所造成的损失或影响程度分为一级负荷、二级负荷和三级负荷。下列供电方式中，不属于一级负荷的是()。
Excel可以将已输入的数据移动到其他位置，如果被移动的单元格中存放着公式，则移动完成后，公式中含有的单元地址不发生变化，公式的计算结果也不变。()
建立客观高速运动理论体系和相对论时空观的科学家是()。
OnedayasIsatinadoctor’scrowdedwaitingroom,anelderlygentlemangotupandcametothereceptionist(接待员)."Madam,
TheblackpeopledidnotvoteinAmericain1941.
______maylayclaimtothetitle"BirthplaceoftheIndustrialRevolution"becauseitwasherethatpeoplelikeWatt,Boulton,a
最新回复
(
0
)
