首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
( )是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
admin
2022-08-12
53
问题
( )是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
选项
A、产量定额
B、时间定额
C、企业定额
D、工作定额
答案
B
解析
B项,时间定额又称工时定额,是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。A项,产量定额,是指在单位时间内生产合格产品的数量或规定完成一定的工作任务量的限额。C项,企业定额,是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定的劳动定额,经有关领导批准后,在本企业范围内执行。D项,工作定额,是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4ysv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是()。
同一分析器由于受不同的刺激作用而使感受性发生变化的现象称为()。
选择会谈内容的原则包括()。
职业道德的具体功能是()。
MMPI的Q量表高分提示受测者有()。
心理咨询师进行诊断评估时应该注意()。
主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图式之中,以加强和丰富原有的认知结构这个过程是()。
某企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()。
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时
()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
随机试题
论述磷循环的过程、主要特点及其与水体富营养化的关系。
Thecarpethassomanystainsonitthatitneeds______.
动脉导管未闭可出现室间隔缺损常有
上述哪项提示无休克上述哪项提示严重休克
关于印花税的说法,正确的有()。
用收入法核算国内生产总值时,属于非生产要素收入的项目是()。[2008年真题]
控制会谈和转换话题的技巧()。
我国《未成年人保护法》规定任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所_____。
对于(),侦查人员在讯问犯罪嫌疑人时,应当对讯问过程进行录音或者录像。
(1)"Britain’sbestexport,"IwastoldbytheheadoftheDepartmentofImmigrationinCanberra,"ispeople."Closeon100,000
最新回复
(
0
)