( )是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

admin2021-12-10 25

问题 ( )是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

选项 A、职权
B、权限
C、职责
D、职位

答案B

解析权限是对职权范围的具体规定，是对职权的具体细分。岗位权限是在完成岗位职责范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。它是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证本岗位员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/51sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

婴儿对多次呈现的同一刺激的反应强度逐渐减弱，乃至最后形成（）而不再反应。

精神分析性的咨询与治疗的重点是()。

下列说法中符合“偏执性精神障碍”的特点的是()。

专家判断法，就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称()。

关于不同咨询流派的咨询目标，正确的说法是()。

对青年人来说，高强度刺激通常情况下是指()。

咨询师将求助者谈话的实质性内容，用自己的话表达出来，在咨询活动中称之为()。

皮亚杰认为，适应的实质是()。

(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(2)你认为新的工资制度是否合理?请说明之。

广义的人力资源规划实质上是()。

万某起诉吴某人身损害赔偿一案，经过两级法院审理，均判决支持万某的诉讼请求，吴某不服，申请再审。再审中万某未出席开庭审理，也未向法院说明理由。对此，法院的下列哪一做法是正确的?(2014年卷三50题，单选)

依据《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)，下列法定的职业病中，由于物理因素导致的职业病有()。

总监理工程师应履行的职责是(　　)。

关于法人的民事权利能力，下列说法正确的有()。

某多道程序设计系统配有一台处理器和两台外设101、102，现有3个优先级由高到低的J1、J2、J3都已装入了主存，它们使用资源的先后顺序和占用时间分别是：j1：IO2(30ms)，CPU(10ms)；IO1(30ms)，CPU(10ms)；

在宏设计窗口中有“宏名”“条件”“操作”和“备注”等列，其中不能省略的是

他讲的都是。

I’drather______anoteonherdesksothatshewouldnotbesonervous.

Whatiscolor?Whydosomeobjectslookred,othersgreen,stillothersblue?Coloriscausedby(11)lightrays.Weseeco

( )是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

婴儿对多次呈现的同一刺激的反应强度逐渐减弱，乃至最后形成（）而不再反应。

精神分析性的咨询与治疗的重点是()。

下列说法中符合“偏执性精神障碍”的特点的是()。

专家判断法，就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称()。

关于不同咨询流派的咨询目标，正确的说法是()。

对青年人来说，高强度刺激通常情况下是指()。

咨询师将求助者谈话的实质性内容，用自己的话表达出来，在咨询活动中称之为()。

皮亚杰认为，适应的实质是()。

(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(2)你认为新的工资制度是否合理?请说明之。

广义的人力资源规划实质上是()。

万某起诉吴某人身损害赔偿一案，经过两级法院审理，均判决支持万某的诉讼请求，吴某不服，申请再审。再审中万某未出席开庭审理，也未向法院说明理由。对此，法院的下列哪一做法是正确的?(2014年卷三50题，单选)

依据《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)，下列法定的职业病中，由于物理因素导致的职业病有()。

总监理工程师应履行的职责是( )。

关于法人的民事权利能力，下列说法正确的有()。

某多道程序设计系统配有一台处理器和两台外设101、102，现有3个优先级由高到低的J1、J2、J3都已装入了主存，它们使用资源的先后顺序和占用时间分别是：j1：IO2(30ms)，CPU(10ms)；IO1(30ms)，CPU(10ms)；

在宏设计窗口中有“宏名”“条件”“操作”和“备注”等列，其中不能省略的是

他讲的都是。

I’drather______anoteonherdesksothatshewouldnotbesonervous.

Whatiscolor?Whydosomeobjectslookred,othersgreen,stillothersblue?Coloriscausedby(11)lightrays.Weseeco

总监理工程师应履行的职责是(　　)。