2. 职业资格
  3. 企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括( )。

企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括( )。

admin2009-11-27  79
问题 企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括(    )。   
选项 A、人力资源管理制度体系建设的程序     
B、人员需求勺供给预测
C、人力资源现状分析     
D、人力资源费用计划
E、制度化管理
答案A,E
解析 企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。BC两项是人员规划的内容；D项与企业人力资源管理制度规划同属于人力资源规划的内容。
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