通过系统地评价人力资源需求来制订措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为( )。

admin2013-04-10  39

问题 通过系统地评价人力资源需求来制订措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为(   )。

选项 A、绩效管理
B、工作分析
C、培训与发展
D、人力资源规划

答案D

解析 人力资源规划的定义与题干陈述相一致,选项D符合题意。
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