《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列( )情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

admin2018-08-12 56

问题《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列( )情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

选项 A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E、以上都不是

答案A,B,C,D

解析《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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