首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
管理者按其所处层次划分的类型不包括 ( )
管理者按其所处层次划分的类型不包括 ( )
admin
2018-12-15
61
问题
管理者按其所处层次划分的类型不包括 ( )
选项
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、核心管理者
答案
D
解析
管理者按其所处层次划分，可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者三种类型。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/58bR777K
本试题收录于：
企业管理概论题库经管类分类
0
企业管理概论
经管类
相关试题推荐
简述会计制度设计的方法。
以下各项中，不属于经营成果分析报表设计内容的是()
总会计师领导下的集中核算模式
下列不属于调查研究方法的有()
目前社会上存在的企业类型有_____、_____、____、____、_____。
某企业有A、B、C、D、E共五种类型的产品，各月末在产品数量及其变化、成本项目比重大小、定额管理水平的差异较大。其中：A产品月末在产品的数量较少，各月之间在产品数量变化也不大。B产品和C产品各月末在产品的数量较大，在产品数量变化也较大，区别是前者直接材料费
_______是我国会计工作最高层次的规范，是我国办理会计事务依据的基本法()
某公司是一家规模不大的私人企业，公司员工的全勤工资由基本工资和绩效工资两部分构成，上月缺勤，按照日薪×缺勤天数在本月应发工资中扣除。另外，公司代扣个人所得税等。请根据上述基本情况，为该公司设计一份职工薪酬表。
1984年，海尔只是一个亏损147万元的集体小厂。如今，它已成为我国家电行业中门类最齐全、水平最高、规模最大，堪称多主体、多成分、多元化的开放式大企业集团，拥有67家企业(其中销售收入过亿元的有14家)，直属员工1．8万人，总资产达56．8亿元。它在南斯拉
随机试题
为明确上消化道出血病因，急诊胃镜检查的时机
患者，男，58岁。慢性阻塞性肺疾病10余年，近1周咳喘加重，发绀明显，烦躁。血气分析：pH7．39，PaO25．3kPa(40mmHg)，PaCO29．3kPa(70mmHg)。本病例最可能的诊断是
患者，女，68岁，喘而胸闷，甚不能平卧，咳嗽痰多黏腻色白，咳吐不利，兼呕恶纳呆，苔白厚腻，脉滑，病因为
薪酬的()不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。
气味产生是由于蛋白质和氨基酸的分解，产生了大量具有特殊气味的()分解产物。
我国3—6岁儿童语音发展出现的情况是()。
中原经济区被正式纳人全国主体功能区规划，上升到国家发展战略层面。()
()对于团聚相当于蜡烛对于()
A.Thehoursandlimitationsareprintedonthecardandthishandout.B.MayIhaveyourdriver’slicense,please?C.Areyouf
有以下程序：#include＜stdio．h＞main(){inta[4][4]={{1，4，3，2}，{8，6，5，7}，{3，7，2，5}，{4，8，6，1}}；inti，j，k，t；for(i=0；i＜4；i++)for(j=0
最新回复
(
0
)
