甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，每月月初发放上月工资，2017年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2017年12月发生职工薪酬业务如下： (1)5日，结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.

admin2018-09-18 43

问题甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，每月月初发放上月工资，2017年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2017年12月发生职工薪酬业务如下：
(1)5日，结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元。代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。
(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。
(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元；车间管理人员5万元；企业行政管理人员2万元；专设销售机构人员9万元。
(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。
要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示。)
根据资料(1)至(4)，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是( )。

选项 A、为职工代垫的房租属于职工薪酬
B、计提的住房公积金属于其他长期职工福利
C、计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D、计提的基本养老保险费属于短期薪酬

答案C

解析本题考核职工薪酬的内容。选项A，为职工代垫的款项不属于职工薪酬核算的范畴；选项B，计提的住房公积金属于短期薪酬；选项D，计提的养老保险属于离职后福利。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5Ar0777K

本试题收录于：初级会计实务题库初级会计专业技术资格分类

初级会计实务

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级会计实务

初级会计专业技术资格

A公司在2015年12月按合同约定以离岸价向某外国公司出口产品时，对方告知由于其所在国开始实施外汇管制，无法承诺付款。为了开拓市场，A公司仍于2015年年末交付产品，同时确认相应了主营业务收入。()

某企业(增值税一般纳税人)销售商品一批，增值税专用发票上注明的价款为1007J元，适用的增值税税率为17％，为购买方代垫运杂费5万元，款项尚未收回。该企业应确认的应收账款为()万元。

下列各项中，有关分步法的说法中，正确的有()。

下列各项中，分批法条件下，有关月末完工产品和在产品之间的费用分配的说法中，正确的是()。

下列各项中，应该确认为营业外支出的有()。

下列各项中，属于行政事业单位会计要素的有()。

癫痫持续状态的治疗措施包括

模板对类型的参数化提供了很好的支持，因此()。

驾驶机动车在道路变窄的路段可以跟在任何一辆车后汇入车流。

Excel2010中，如果要设置页边距，可以在____________选项卡中进行设置。

∫12(1／x)lnxdx＝1／2，则k＝()

池壁钢筋混凝土施工程序正确的是()。

“备案号”栏应填()。“数量及单位”栏应填()。

通常情况下，如果预计教育负担比高于()，就应尽早进行准备。

Menhavedistinguishedthemselvesfromotheranimals,andindoingsosecuredtheirsurvivalbytheabilitytoobserveand