工作行为评估的重点是(　　)。

admin2013-04-10 40

问题工作行为评估的重点是(　　)。

选项 A、评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度
B、评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
C、受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度是否有了提高或改变
D、评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用

答案A

解析工作行为评估重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。由于受训人员相关工作行为的改变才是培训与开发的最直接目的，因此，工作行为评价是效果评估的一项重要的内容，可以直接反映培训与开发的效果，也是组织最高层和直接主管特别关心的。

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房地产开发项目质量控制的特点有()。

由开发商向有承包能力的承包商发出招标通知书或邀请函进行招标的方式是()。

某开发项目的总投资为1200万元，其年销售收入为1950万元，年销售税及附加为410万元，年总成本费用为1300万元。则该项目的投资利润率为()。

李先生因买一套商品房，向银行供贷20年按揭70万元，月供4000多元，其又向中国太平洋保险公司买了按时还款保险，若其失业或因其它不可抗力不能按期还款时，由保险公司代为还款。若李先生对此投了重复保险，则()。

某房地产开发企业需以出让的途径获得一宗土地的使用权，用于建设娱乐设施。该宗地上有一建筑面积为1000m2的宾馆需要拆迁，该宾馆目前市场价为3000元/m2，八成新。实施拆迁时，可采用()的补偿方式。

在矩阵组织结构中，每一项工作的指令来自()部门。[2007年真题]

A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元，2015年达到180亿元，该公司为了实现目标，决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料，回答下列问题：与该方法属于同一类型的分析方法有()。

A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元，2015年达到180亿元，该公司为了实现目标，决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料，回答下列问题：关于德尔菲法的描述，正确的是()。

Inwhichofthefollowingworkscanyoufindthepropernames"Lilliput,""Brobdingnag,""Houyhnhnm"and"Yahoos"?

最早提出“长善救失”教育主张的著作是()。

A、She’sthrilledthathermotheriscoming.B、She’sthrilledaboutanumberofthings.C、She’sfeelingill.D、She’ssatisfie

已知向量a=(1，3)，b=(2，72)，a+2b=(5．0)，则m=()．

乳牙根尖病治疗方法为()。

设a=2、b=3、c=4，则表达式a+b＞c&&b==c&&a||b+c&&b+c的值为______。

Ifyouweretobeginanewjobtomorrow,youwouldbringwithyousomebasicstrengthsandweaknesses.Successor【C1】______inyo

工作行为评估的重点是( )。

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房地产开发项目质量控制的特点有()。

由开发商向有承包能力的承包商发出招标通知书或邀请函进行招标的方式是()。

某开发项目的总投资为1200万元，其年销售收入为1950万元，年销售税及附加为410万元，年总成本费用为1300万元。则该项目的投资利润率为()。

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在矩阵组织结构中，每一项工作的指令来自()部门。[2007年真题]

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