首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
论述菲德勒权变理论的主要内容。
论述菲德勒权变理论的主要内容。
admin
2022-05-07
18
问题
论述菲德勒权变理论的主要内容。
选项
答案
(1)权变理论,又称领导情景理论。该理论认为,世界上不存在普遍适用的领导特性和领导行为,有效的领导者能因自己当时所处情景的不同而变化自己的领导方式和领导行为。 (2)菲德勒在大量调研的基础上,提出了有效领导的菲德勒模型。该模型以一种对“最不与自己合作的同事”(LPC)的评价量表来反映和测定领导者的领导风格,他把领导方式假定为两大类:以人为中心和以工作为中心。以人为中心的领导者对人宽容,着重人际关系和个人声望;以工作为中心的领导者只关心工作,习惯于命令和控制。 (3)菲德勒将权变理论具体化为三个方面,即职位权力、任务结构和上下级关系。通过将这三种主要的环境因素加以组合,得出8种不同的环境类型。 (4)菲德勒的研究结果表明,在对领导者最有利和最不利的环境类型,采用任务导向型效果较好;在对领导者环境条件一般的情况下,采用关系导向型效果较好。 (5)菲德勒强调,当一个领导者的风格或方式与情景不相适应时,提高领导者的有效性只有两条途径:一是替换领导者以适应情景,二是改变情境以适应领导者。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5EOR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想()
计划工作的特征包括()
试述路径一目标领导理论。
在环境较为不确定时,内部组织比较松散,决策权力分散并且权力层级不明确,组织结构设计呵采取()
随着电冰箱市场从卖方市场转向买方市场,各冰箱厂家在改进产品设计、增加产品功能、改善售后服务等方面绞尽脑汁。不断推陈出新。这种竞争战略是()
组织根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为灵活,易于合作,这是()
按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是()
下列选项中,属于控制方法的是()
组织变革的目标是()
三个领导,三种风格刚刚大学毕业的吴君来到钢材集团总公司下属的第三分公司,给张总经理做秘书,张总绍理要求公司的大小事情都必须向他汇报,得到他的指标才能行事。吴君的工作就是将任何事情汇报给总经理,再把总经理的答复转给相关责任人,这样就算完成任务了。所
随机试题
下列哪项不是十枣汤的用法()
应收账款核销方式一般有()。
证券监督管理机构履行职责时可以采取什么措施?
全面结算会员期货公司为非结算会员结算,应当签订结算协议。结算协议不包括的内容是()。
学校社会工作者请学校的成功校友给学生们进行职业规划讲座,这属于( )。
教育心理学中的认知理论改变了学习与学习者被动的观点,认为学习是一种()过程,是学生对知识的一种主动建构过程。
学习并掌握马克思主义哲学()。
看来,不只是贵族有偏见,平民也自有平民的偏见。这种偏见就是看不见每个人都应该享有人之为人的尊严和独自为人的权利。由于我们在这方面迷失太久。今天.无论是尊重自己的权利,还是尊重他者的权利,都需要经过艰苦的学习。我们要早一天学会这些东西才好。只有先学会了尊重自
Youwillhearfivepeoplegivingtheiropinionsonspankingchildren.Forquestions9-13,choosefromthelistA-Fwhateac
Whatattractscustomers?Obviouslythequalityofaproductdoes,butvisualimages【61】agreatdeal.Itisnotonlytheimagepr
最新回复
(
0
)