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如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外。如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外。如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?
admin
2013-06-03
56
问题
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外。如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?
选项
A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功
B、或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定.或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功
D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定.公司最后确定的薪酬政策将更加有效
答案
B
解析
考查复合命题。题干为两个充分条件假言命题,A项可转化为“只有更多的管哩人员参与薪酬政策的制定.公司最后确定的薪酬政策才会成功”.即“成功推出更多的管理人员参与”,与题干不符;根据充分条件假言命题推理规则“否定后件就能否定前件”可知:C项错误,D项是根据题干中第二个假言命题而来,其前件是联言命题,必须两个同真,故D错误:根据假言命题的逻辑性质“只有前件真后件假为假.其他都为真和选言命题逻辑性质“一个为真即为真”可知B不可能为假,故选B。
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小学综合素质题库教师资格分类
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小学综合素质
教师资格
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