首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于劳务派遣的劳动合同,表述错误的是( )。
下列关于劳务派遣的劳动合同,表述错误的是( )。
admin
2022-02-25
35
问题
下列关于劳务派遣的劳动合同,表述错误的是( )。
选项
A、劳动合同中应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等
B、劳务派遣单位应按月支付劳动者劳动报酬
C、劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同
D、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准,向其按月支付报酬
答案
D
解析
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当依法载明劳动合同必备的事项外,还应当裁明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等;劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5G0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表: 该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。根据上述材料,回答问题。
按照我国的统计口径,()不是工资总额的组成部分。
在其他条件不变动的情况下,()会导致个人劳动力供给时间减少。
具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。
下列关于公平理论的说法,错误的是()。
A公司是5年前成立的一家公司,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏够的知识,为了完成好这
公民、法人和其他组织对下列()行为不服的,不能申请行政复议。
根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。
在激发个体努力工作的动机因素中,属于内源性动机的是()。
随机试题
长期应用不但加速自身代谢,而且可加速其他合用药物代谢的肝药酶诱导剂是
属于减毒活疫苗的是
A.二甲双胍B.罗格列酮C.格列齐特D.阿卡波糖E.瑞格列奈
关于受激辐射光放大的发生错误的是
旋覆代赭汤中旋覆花、代赭石的配伍意义是
关于夏热冬暖地区建筑内燃气管线的敷设,下列说法中错误的是()。
文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力,而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。由此可以推出()。
使用(12)DPI的分辨率扫描一幅2×4英寸的照片,可以得到一幅300×600像素的图像。
Whenyouopenafileorrunaprograminacomputer,awindowappearsonthedesktopofyourcomputer.The(67)ofthewindowindi
A、Itwasfreeofchargeonweekends.B、Itwasofferedtofrequentguestsonly.C、Ithada15%discountonweekdays.D、Itwas10%
最新回复
(
0
)