首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是( )。
下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是( )。
admin
2022-02-25
49
问题
下列关于劳务派遣的劳动合同，表述错误的是( )。
选项
A、劳动合同中应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等
B、劳务派遣单位应按月支付劳动者劳动报酬
C、劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同
D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准，向其按月支付报酬
答案
D
解析
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当依法载明劳动合同必备的事项外，还应当裁明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等；劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5G0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于在职培训的说法，正确的是()。
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将()作为人员甄选的第一步。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
A公司是5年前成立的一家公司，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏够的知识，为了完成好这
《社会保险法》规定，费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳()保险费用。
下列关于路径一目标理论的陈述，正确的有()。
反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
评估培训与开发效果时，最重要的评估是()。
中国某世界知名的跨国家电公司，在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料，回答下列问题。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有()。
《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法))、《劳动争议调解仲裁．法))之后，在保障和改善民生领域又一部支架性法律，是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律，一共12章98条，1万多字。它是中国特色社会
随机试题
患者男，28岁，右眼痒，烧灼感20天。检查：右眼视力0．9，右眼睫毛根部可见散布小脓疱，有大量痂皮覆盖，去除痂皮后有脓液渗出，并露出小溃疡。睫毛粘连成束，数十根睫毛脱落，部分睫毛乱生。球结膜中度充血，角膜上皮点状脱落。余检查未见异常。左眼视力1．0，眼前段
患者，女，30岁，妊娠6个月。疲乏倦怠，嗜睡懒言，四肢无力，近来胎动不安。治疗首选药物是
为配制注射剂用的溶剂是
清洗设备及装配件表面的防锈油脂的要求中，对形状复杂、污垢黏附严重、清洗要求高的装配件，宜采用()。
建筑施工企业的下列行为中，应作为不良行为记人其信用档案的有()。
甲公司2015年至2018年对乙公司股票投资的有关资料如下：(1)2015年1月1日，甲公司向乙公司某大股东发行每股面值为1元、公允价值为3．5元的普通股1000万股，同时承担该股东对第三方的债务1000万元(未来现金流量的现值)，以获取该股东拥有的
甲公司2×17年度会计处理与税法处理存在差异的交易或事项如下：(1)持有的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产公允价值上升60万元。根据税法规定，该金融资产持有期间公允价值的变动金额不计入当期应纳税所得额；(2)计提与担保事项相关的预计负债600万
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性()。
系统测试中应遵循的一条原则是：测试工作应该由以下人员来承担()。
Thethousandsofpeopleforcedtoabandontheirhomesinrecentweekstofloodwatersarevictimsnotjustofnaturebutofhuman
最新回复
(
0
)
