为避免个人偏见等错误，可采用( )。

admin2022-07-19 28

问题为避免个人偏见等错误，可采用( )。

选项 A、360度考评
B、180度考评
C、上级考评
D、客户考评

答案A

解析 360度考评是一种全方位、多角度的考评方法，通过这种方法搜集到的评价信息较全面，得到的评价结果较科学、客观，能避免个人偏见等错误。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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