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职业资格
为避免个人偏见等错误，可采用( )。
为避免个人偏见等错误，可采用( )。
admin
2022-07-19
59
问题
为避免个人偏见等错误，可采用( )。
选项
A、360度考评
B、180度考评
C、上级考评
D、客户考评
答案
A
解析
360度考评是一种全方位、多角度的考评方法，通过这种方法搜集到的评价信息较全面，得到的评价结果较科学、客观，能避免个人偏见等错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5G6v777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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