如何在管理上运用双因素理论?

admin2011-02-22 35

问题如何在管理上运用双因素理论?

选项

答案赫茨伯格的双因素理论认为与工作内容紧密相连的是激励因素，如工作具有挑战性和巨大的发展空间，使员工富有成就感和责任感，能调动人的积极性，极大地提高生产率，只有激励因素才能提高员工士气。而与工作环境紧密相连的是保健因素，如薪酬、工作条件、人际关系等，这些因素处理不当，易造成员工不满，产生缺勤率高、消极怠工等不良现象。双因素理论带给管理工作的启示如下： (1)注意区分工作中的激励因素和保健因素。保健因素虽不构成激励，只能防止不满，但处理不当会带来消极影响。管理者应注意保健因素，消除员工不满，把员工的不满扼杀在萌芽之中。 (2)保健因素不能激励员工积极性，但与员工的功绩挂钩，可变成激励因素。 (3)应充分利用内在激励因素，比如工作的挑战性、责任感、晋升等，只有内在激励因素才能激发出更持久的动力。

解析

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如何在管理上运用双因素理论?

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1992年，海峡两岸关系协会与台湾海峡交流基金会达成各自以口头方式表述“九二共识”，在此基础上开启了两岸事务性商谈。“九二共识”的内容是()

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是（　　　）

[*]

大黄葶苈子

在国际贸易采用信用证支付时，各有关方面处理的是()。

建设项目管理规划涉及项目整个实施阶段的工作，它属于()项目管理的工作范畴。

在美国，商标的首先使用人得到商标所有权，即使没办理注册手续，法律也给予承认和保护。()

标出如图所示中磁感线的方向和磁铁的N、S极。

服务市场营销组合中除了产品(product)、价格(price)、地点或渠道(place)、促销(promotion)外，还包括()。

若在窗体模块的声明部分声明了如下自定义类型和数组：PrivmeTyperecCodeAsIntegerCaptionAsStringEndTypeDimarr(5)Astee则下

下列叙述中正确的是

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下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是（ ）

[*]

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标出如图所示中磁感线的方向和磁铁的N、S极。

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若在窗体模块的声明部分声明了如下自定义类型和数组：PrivmeTyperecCodeAsIntegerCaptionAsStringEndTypeDimarr(5)Astee则下

下列叙述中正确的是

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是（　　　）