首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
如何在管理上运用双因素理论?
如何在管理上运用双因素理论?
admin
2011-02-22
46
问题
如何在管理上运用双因素理论?
选项
答案
赫茨伯格的双因素理论认为与工作内容紧密相连的是激励因素,如工作具有挑战性和巨大的发展空间,使员工富有成就感和责任感,能调动人的积极性,极大地提高生产率,只有激励因素才能提高员工士气。而与工作环境紧密相连的是保健因素,如薪酬、工作条件、人际关系等,这些因素处理不当,易造成员工不满,产生缺勤率高、消极怠工等不良现象。 双因素理论带给管理工作的启示如下: (1)注意区分工作中的激励因素和保健因素。保健因素虽不构成激励,只能防止不满,但处理不当会带来消极影响。管理者应注意保健因素,消除员工不满,把员工的不满扼杀在萌芽之中。 (2)保健因素不能激励员工积极性,但与员工的功绩挂钩,可变成激励因素。 (3)应充分利用内在激励因素,比如工作的挑战性、责任感、晋升等,只有内在激励因素才能激发出更持久的动力。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5HZR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
2014年3月28日,是西藏百万农奴解放_______纪念日。当日,西藏各地群众以不同方式共同庆祝这一盛大节日。()
社会主义核心价值体系的基本内容是()
社会革命的根源和作用是()。
我们党在中国这样一个经济文化落后的发展中大国领导人民进行现代化建设,能不能解决好发展问题,直接关系人心向背、事业兴衰。党要承担起推动中国社会进步的历史责任,必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,把坚持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性,落实到发展先
决定社会主义核心价值体系的性质和方向的是()。
随着信息时代的到来,由计算机网络建立的人与人之间关系越来越普遍,但它并没有成为最基本的社会关系。最基本的社会关系是()。
2016年2月24日,国家体育总局足球运动管理中心撤销,______与国家体育总局“脱钩”也已基本完成,中国足球的调整改革进入“快车道”。()
从类人猿进化为人类的内在根据是()。
邓小平说:“改革的性质同过去的革命一样,也是为了扫除发展社会生产力的障碍,使中国摆脱贫穷落后的状态。”从这个意义上说,改革()。
激励因素
随机试题
2015年10月12日,甲公司与乙银行签订合同,借款3000万元用于技术改造,期限3年。甲公司以所属10台数控机床向乙银行提供抵押担保,但未办理抵押登记。同时,应乙银行的要求,丙公司为甲公司的前述债务向乙银行提供了连带责任保证,但未约定与抵押担保的责任承担
工程档案案卷封面标注的保管期限分为永久、长期、短期三种期限。短期是指工程档案保存年限不超过()年。
FIDIC系列合同条件中,采用固定总价方式计价,只有在出现某些特定风险时才能调整价格的合同是()。
未鞣制的狗毛皮()
()是指证券监管当局按照有关的法律规定,对基金的设立进行实质性的检查,并决定是否同意设立该基金的制度。
某商业银行的老客户经营利润大幅度提高,为了扩大生产,企业欲向该银行借一笔短期贷款以购买设备和扩建仓库,该企业计划用第一年的收入偿还贷款,该申请()。
导游人员在进行导游活动时未佩戴导游证的,由旅游行政管理部门责令改正,拒不改正的,处()的罚款。
所有不满18岁的人不是教授,所有不满18岁的人没有投票权,有些优秀人物是教授,有些优秀人物拥有投票权,有些优秀人物是不满18岁的人。如果上述陈述真,那么以下哪项必然真?
良好的生态环境是任何社会持续发展的根基,节约资源和保护环境是我国的基本国策,其主要内容包括()
______attheoutset,______insteadofshiftingthingsaboutmaybepheromonesreleasedwhentheyreachcommitteesize.
最新回复
(
0
)