2. 职业资格
  3. 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占( )。

在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占( )。

admin2021-12-10  35
问题 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占(          )。
选项 A、30％～40％
B、40％～50％
C、50％～60％
D、60％～70％
答案D
解析 在上级考评中，管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中。一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5Isv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)