处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括( )。

admin2021-12-07 46

问题处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括( )。

选项 A、集中趋势分析
B、综合分析
C、离散趋势分析
D、相关分析

答案B

解析员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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培训内容的开发要坚持的基本原则包括()。

在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

在培训激励制度中，对员工激励不包括()。

通过调节的形式处理劳动争议应按()程序进行。

职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与()的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。

以下关于强制分布法特点的表述，正确的有()。

选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

科学的发展观和正确的政绩观就是要克服现实中存在的以单一的经济指标和数字进行政绩评估的错误倾向，引导绩效评估与考核逐渐走向_、_和__。

典型抑郁发作1天之内情绪波动的规律是

场地设计的防震措施有下列几种,其中不正确的是()。

再生水回用分为五类：农、林、渔业用水以及()。

教师是学校教育活动的___、_、_____。

X光片：骨折

习近平总书记指出，广大青年要自觉践行社会主义核心价值观，勉励青年“人生的扣子从一开始就要扣好”，从教育语言上讲，这一生动表述属于()。

世界的统一性在于它的物质性原理是

Sorry,ItookyourMP3bymistakeI’llbe______carefulnexttime.

Communicationinaforeignlanguagemustinvolvebothteachersandpupilsusingthetargetlanguageasthenormalmeansofcomm

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劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

在培训激励制度中，对员工激励不包括()。

通过调节的形式处理劳动争议应按()程序进行。

职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与()的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。

以下关于强制分布法特点的表述，正确的有()。

选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

科学的发展观和正确的政绩观就是要克服现实中存在的以单一的经济指标和数字进行政绩评估的错误倾向，引导绩效评估与考核逐渐走向_____、_________和______。

典型抑郁发作1天之内情绪波动的规律是

场地设计的防震措施有下列几种,其中不正确的是()。

再生水回用分为五类：农、林、渔业用水以及()。

教师是学校教育活动的_______、_______、_______。

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世界的统一性在于它的物质性原理是

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教师是学校教育活动的___、_、_____。