2. 自考
  3. 行为科学行政组织理论的特点、成就与不足。

行为科学行政组织理论的特点、成就与不足。

admin2018-11-10  95
问题 行为科学行政组织理论的特点、成就与不足。
选项
答案 (1)特点与成就： ①特别注重对组织中的人进行研究，人际关系学派提出了一系列不同于传统组织理论的新的组织管理原则。 ②注重对非正式组织的研究。认为非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上，比正式组织更有优越性。 ③注重对组织决策问题的研究。把决策看成是组织管理的核心，并认为组织有效与否取决于组织决策是否合理。 (2)不足： ①过分偏重对人的行为的研究，贬低了组织结构、法规与制度对行政组织的重要意义。 ②过分注重对个别的事实的研究，忽视对组织进行整体的、系统的研究。 ③这一时期关于组织的研究仍然是带有封闭性质的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5RQR777K
本试题收录于： 行政组织理论题库经管类分类
0

行政组织理论

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)