行政组织理论_相关试题

某局机关因工作需要新成立了一个行政处，由局原办公室副主任李佳任处长，原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处。李佳上任后便到处物色人才，又从别的单位调进5位工作人员。这样，一个14人的行政处便开始了正常工作。李佳38岁，年富力强，精力旺盛，在没有配备副手的
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admin2010-12-21
710
试述行政组织目标管理的优点、不足以及注意事项。
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admin2010-12-21
1230
简述确立行政组织自身管理方法的依据。
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admin2010-12-21
890
目标管理的提出者是美国人P.F.德鲁克。( )
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admin2010-12-21
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我国行政组织自身管理中的重人方法主要有( )
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admin2010-12-21
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国家组织可以分为三大组织系统，即( )
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admin2010-12-21
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日本颁布《地方分权推进法》的是( )
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admin2010-12-21
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行政组织变革最直接、最深层的动力来自于( )
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admin2010-12-21
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用国家行政预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的( )
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admin2010-12-21
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英国负责编制工作的部门是( )
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admin2010-12-21
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和平摩擦和暴力摩擦属于( )
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admin2010-12-21
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决定一个行政组织是否有内聚力的关键是( )
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“异姓者必异心”属于哪种行政文化?( )
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admin2010-12-21
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街道办事处是( )
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admin2010-12-21
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我国国务院的工作部门(财政部)属于( )
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admin2010-12-21
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重大问题的决策权由委员会集体讨论，具体问题的决策权由行政首长决定的行政组织体制是( )
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admin2010-12-21
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独立、系统的行政组织理论产生于( )
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admin2010-12-21
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南京国民政府的最高行政机关是( )
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admin2010-12-21
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中国的王位世袭制创立于( )
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admin2010-12-21
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促进公正的收入分配，这是行政组织的( )
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admin2010-12-21
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