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甲系某食品公司职工,甲向所在地检察院举报该公司经理乙的受贿行为,后经查周某举报属实。同年该公司为报复甲,作出开除甲的决定,甲不服,双方发生劳动争议。问: (1)甲应当如何解决该劳动争议? (2)对食品公司的行为应如何处理?
甲系某食品公司职工,甲向所在地检察院举报该公司经理乙的受贿行为,后经查周某举报属实。同年该公司为报复甲,作出开除甲的决定,甲不服,双方发生劳动争议。问: (1)甲应当如何解决该劳动争议? (2)对食品公司的行为应如何处理?
admin
2011-04-23
48
问题
甲系某食品公司职工,甲向所在地检察院举报该公司经理乙的受贿行为,后经查周某举报属实。同年该公司为报复甲,作出开除甲的决定,甲不服,双方发生劳动争议。问:
(1)甲应当如何解决该劳动争议?
(2)对食品公司的行为应如何处理?
选项
答案
(1)甲可同食品公司协商解决,或向本公司的劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。(2)对食品公司打击报复举报人员的行为,应由劳动行政部门或有关部门处以罚款;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
解析
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思想道德修养与法律基础题库公共课分类
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思想道德修养与法律基础
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