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面向过程的组织变革，主要是打破( )
面向过程的组织变革，主要是打破( )
admin
2015-07-17
42
问题
面向过程的组织变革，主要是打破( )
选项
A、部分界限
B、职能碉堡
C、纵向层次
D、沟通障碍
答案
B
解析
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管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
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