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  3. Brannen Videotronics公司采用机器工时作为分配制造费用的基数，把工龄的长短作为员工增加工资的主要因素，这些标准每年设定和修改一次；由于市场竞争的压力增大，Brannen公司的管理层决定实施裁员，公司为大量资深的雇员选择在年中提前退休提供了

Brannen Videotronics公司采用机器工时作为分配制造费用的基数，把工龄的长短作为员工增加工资的主要因素，这些标准每年设定和修改一次；由于市场竞争的压力增大，Brannen公司的管理层决定实施裁员，公司为大量资深的雇员选择在年中提前退休提供了

admin2018-10-19  49
问题 Brannen Videotronics公司采用机器工时作为分配制造费用的基数，把工龄的长短作为员工增加工资的主要因素，这些标准每年设定和修改一次；由于市场竞争的压力增大，Brannen公司的管理层决定实施裁员，公司为大量资深的雇员选择在年中提前退休提供了激励；结果是，公司还不得不引进一些暂时性的人员顶替那些离职人员的工作，以确保按工期交工。请问针对上述的情况，下列哪一种情况最有可能发生?
选项 A、不利的效率差异和有利的价格(工资率)差异
B、不利的效率差异和价格(工资率)差异
C、有利的效率差异和不利的价格(工资率)差异
D、有利的效率差异和价格(工资率)差异
答案A
解析 选项A正确。题干中“工龄的长短作为员工增加工资的主要因素”，公司目前让“大量资深的雇员选择在年中提前退休”(高工资)，并“引进一些暂时性的人员顶替那些离职人员”(低工资)，因此，价格差异为有利差异，但由于暂时性人员熟练度较低，所以效率差异为不利差异。
    选项B不正确。价格差异应该是有利的。
    选项C不正确。效率差异应该是不利的，价格差异应该是有利的。
    选项D不正确。效率差异应该是不利的。
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美国注册管理会计师（CMA）

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