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“80后”“90后”年轻人工作压力大,遇到问题容易消极、自卑等,你怎么对待工作中产生的负面情绪?
“80后”“90后”年轻人工作压力大,遇到问题容易消极、自卑等,你怎么对待工作中产生的负面情绪?
admin
2012-02-07
80
问题
“80后”“90后”年轻人工作压力大,遇到问题容易消极、自卑等,你怎么对待工作中产生的负面情绪?
选项
答案
“80后”“90后”是改革开放以后成长起来的一批人,他们大多成长环境优越,接受了高等教育,文化程度较高。如今这些“80后”“90后”都已经纷纷走上了工作岗位,然而他们却开始遭遇了一些工作危机,如压力大,遇到问题消极、自卑等。我认为这种心理状态是年轻人必须过的一关,我们应该借此机会不断磨炼自己的意志,端正自己的心态,积极应对各种挑战。而之所以年轻人会出现这种情况,我认为主要有以下几个方面的原因:一是“80后”“90后”的成长环境优越,所受磨难和挫折较少,心理脆弱,依赖性强,难以承受较大压力。二是“80后”“90后”多数长期在学校接受教育,与社会接触较少,缺乏社会阅历,刚开始走上工作岗位时难免会适应困难。三是当前的社会环境给年轻人带来了很大的压力,高房价、高物价让刚刚走上工作岗位、工资偏低的年轻人觉得压力大,常常受到各种打击,自信心被消磨。 作为一个“80后”,我也即将走上工作岗位。面对这种情况,我会提前做好准备,包括心理准备以及各方面能力的准备。首先,我要努力调整心态,以饱满热情的状态投入到新的工作中去,勤勤恳恳做事,多学知识,多积累技能。其次,在碰到困难和挫折时,要及时排解,多向有经验的人请教,化压力为动力,多参加积极健康的活动,培养自己在面对挫折时的良好心态。最后,我要不断充实自己,加强各方面知识的学习,使自己尽快尽早适应工作,并取得一定的成绩。我相信,只要自己努力工作,端正好自己的心态,从容面对压力和挑战,就一定能够克服在工作中遇到的种种困难,不断获得进步。
解析
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