2. 司法
  3. 甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

admin2009-03-23  61
问题 甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：(   )。
选项 A、试用期为6个月
B、当公司生产经营状况发生严重困难时，甲公司可以解除劳动合同且不必给予乙某经济补偿，但承诺重新录用人员时优先录用乙某
C、乙某享受产假期间不发给工资
D、乙某在甲公司连续工作两年以后可以享受年休假
答案1
解析 依据《劳动法》第2l条的规定，劳动合同可以约定试用期且最长不得超过六个月。故A项内容合法。B项涉及企业经济性裁员的法律规定，甲公司应当依法支付经济补偿，约定不合法。依据《劳动法》第62条的规定，女职工生育可以享受不少于九十天的产假。产假期间应当发给基本工资，故C项内容不合法。依照《劳动法》第45条规定，劳动者只要连续工作一年以上即可享受年休假，故D项内容不合法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5lPy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)