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某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记账管理，公司工资及福利核算，费用统计及分析等事项。 任职资格为大学专科会计专业，同等学力的经济管理类专业
某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记账管理，公司工资及福利核算，费用统计及分析等事项。 任职资格为大学专科会计专业，同等学力的经济管理类专业
admin
2017-02-23
59
问题
某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。
主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记账管理，公司工资及福利核算，费用统计及分析等事项。
任职资格为大学专科会计专业，同等学力的经济管理类专业也可以接受。应当有一年以上相关的工作经验，要求在上岗前要通过出纳、会计及企业文化等方面的培训考试。
上班时间为上午9：00～12：00，下午1：00～5：30，有时需要加班。
假如你是公司人力资源部的工作分析员。请编写工作说明书。
选项
答案
根据本案例要求，编写工作说明书如表1—8所示。 [*]
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5lsv777K
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
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