首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
经济性裁员的条件主要有( )。
经济性裁员的条件主要有( )。
admin
2009-11-27
78
问题
经济性裁员的条件主要有( )。
选项
A、用人单位濒临破产进行法定整顿期间
B、用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员
C、用人单位产品结构调整期间
D、用人单位外迁期间
E、用人单位产品滞销期间
答案
A,B
解析
《劳动法》及原劳动部颁布的《企业经济性裁减人员规定》对经济性裁员做了明确规定,允许企业在一定条件下裁减人员,即用人单位必须是濒临破产处于法定整顿期间的,或是生产经营严重困难的。其中,“法定整顿期间”是指依据《中华人民共和国破产法》和《中华人民共和国诉讼法》的破产程序进入的整顿期间。而“生产经营严重困难”,则可根据地方政府规定的困难企业标准界定。只有属于上述两种情况之一的企业,才能实行经济性裁员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5mzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用重测法估计信度,最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异,一般是()周较宜,间隔时间最好不超过()个月。
在短的相同时间段内,同时考查不同年龄组群被试者的心理发展特点和发展水平,以了解随年龄增长被试组间的心理变化。这种研究方式叫()。
用重测法估计信度,最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异,一般是()周较宜,间隔时间最好不超过()个月。
对企业来说,诚实守信()。
当生活环境的条件改变时,个体试图采用忍耐环境的这种适应方式是()。
在帕瑞对青年期思维发展阶段的划分中,约定性阶段表现为()。
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。
根据我国《消费者权益法》的规定,经营者在提供商品或者服务过程中,应承担民事责任的情形是()。
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。
随机试题
手心热,甚则胸胁支满,喜笑不休,多见于寒热、鼻塞,头痛,脊痛,多见于
A、加间苯三酚和盐酸试液,显红色或紫红色B、加碘液显棕黄色,加硝酸汞显砖红色C、加碘液显蓝色或紫色D、加氯化锌碘显蓝色或紫色E、加硫酸无变化纤维素细胞壁()
描述200名7岁男童体重数据集中趋势最常用的指标是()。
试述保险合同的解除。
关于商品房销售中禁止的行为,下列说法中不正确的是()
下列关于教育劳动起源说的主要观点,说法错误的是()
据统计,去年某校参加高考的385名文、理科考生中,女生189人,文科男生41人,非应届男生28人,应届理科考生256人。
他是我国历史上的一位开国皇帝,他曾说“运筹帷幄之中,决胜千里之外,我不如子房”请问这个人是_______朝皇帝。
HowtoBeanExpertI.BackgroundinformationaboutthespeakerA.BeinganexpertinanthropologyhimselfB.Startingconsider
A、Themandidn’tlikehisoldwall.B、Thewallpapersfadedlongtimeago.C、Theman’swifesweptthefloor.D、Thewomanbrought
最新回复
(
0
)