首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对员工培训进行需求分析，应从三个层次进行，包括( )。
对员工培训进行需求分析，应从三个层次进行，包括( )。
admin
2009-02-15
79
问题
对员工培训进行需求分析，应从三个层次进行，包括( )。
选项
A、组织分析
B、环境分析
C、习惯分析
D、工作分析
E、个人分析
答案
A,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5r0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
不属于矩阵组织形式的优点的是()。
马斯洛需要层次理论中，人的最高需求是()。
阳光公司在2009年制定新的发展战略：2010年收入达到20亿元，2011年达到100亿元，2012年达到200亿元。2013年达到400亿元。为配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德
根据2011年3月18日，辽宁省就业网的数据，今年工人吃紧的不再仅是沿海区域，作为传统劳务输出地的清远也开始出现工人紧缺现象，初步估算清远暂时性缺工在2万人左右。为进一步改善清远用工环境，维护农民工权益。日前，清远市政府发出通知，规定了农民工参加社会保险的
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作，这描述的是人力资源管理的()角色。
关于人力资本投资，表述正确的是()。
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
行为锚定等级评价是一种()。这种绩效考核方法具有以下优点()。
某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员工。而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造，鼓励冒险和革新。根
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。
随机试题
根据市场效率假说，弱有效市场的证券价格()
属于非选择性钙拮抗药的是：
A、卡马西平B、苯巴比妥C、苯妥英钠D、氯硝西泮E、米氮平导致齿龈增生、共济失调的药物是
下列关于法的价值判断与事实判断的表述正确的是：()
已知F1、F2、F3、F4为作用于刚体上的平面汇交力系，其力矢关系如图4－3所示，由此可知()。
根据《中华人民共和国标准化法》的规定，中国标准分为()。
外商投资企业享受特定减免税优惠进口的机器设备自进口之日起超过5年的，可以向海关申请解除监管。()
餐具：碗筷
计算二重积分，其中D={（x，y）丨(x-1)2+(y-1)2≤2,y≥x}
Shecrossedtheenemylines,disguisedasacivilian,tobringmedical______totheResistancefighters.
最新回复
(
0
)
