2. 公务员
  3. 雷锋干一行爱一行。有深入钻研的钉子精神。但是现如今的社会上，大学毕业生经常在岗位上做几个月就因为不开心等原因辞职。频繁跳槽换工作。这种现象的存在会造成哪些危害?应采取哪些措施解决这一问题?

雷锋干一行爱一行。有深入钻研的钉子精神。但是现如今的社会上，大学毕业生经常在岗位上做几个月就因为不开心等原因辞职。频繁跳槽换工作。这种现象的存在会造成哪些危害?应采取哪些措施解决这一问题?

admin2013-02-20  124
问题 雷锋干一行爱一行。有深入钻研的钉子精神。但是现如今的社会上，大学毕业生经常在岗位上做几个月就因为不开心等原因辞职。频繁跳槽换工作。这种现象的存在会造成哪些危害?应采取哪些措施解决这一问题?
选项
答案这种现象的危害是：第一，不利于大学生自身的发展，不利于其个人素质的提高。第二，不利于企业的发展。大学生频繁跳槽会对企业产生很不好的影响，企业就不会下力气对员工进行培训，员工得不到培训，不能很好地适应岗位就会加剧跳槽的频率，形成一个恶性循环。第三，不利于国家的发展。 针对这个现象可以采取以下措施： 第一，从学校方面：做好针对大学生的就业规划，提升大学生的就业能力，加强对大学生正确就业观的培养。 第二，从用人单位方面：待遇留人、情感留人、事业留人，真正地留住人才。 第三，从学生本人方面：全面提升自己的就业实力，充分认识自己，根据自己的实际情况和兴趣选择工作，并认真地做好。 第四，从国家方面：做好针对大学生的宣传工作，鼓励学生到西部、到国家需要的地方就业，在政策上进行一定的倾斜和扶持。
解析
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