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  3. 挪威人喜欢吃沙丁鱼。尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力。绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密，直到船长去世。谜

挪威人喜欢吃沙丁鱼。尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力。绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密，直到船长去世。谜

admin2016-01-19  22
问题 挪威人喜欢吃沙丁鱼。尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力。绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密，直到船长去世。谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避。加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。这样一来。一条条沙丁鱼活蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。谈谈你的看法。
选项
答案一、要有忧患意识。沙丁鱼正是因为鲶鱼的追赶才活着到达渔港，告诉了我们生于忧患、死于安乐的道理。当今社会是一个竞争的社会，我们如果不努力学习，提升自己的能力，就会被社会所淘汰。 二、激励机制的重要性。船长能够让沙丁鱼回到渔港，正是用到了激励原则，用鲶鱼激发出沙丁鱼的潜能。每个人的潜力都是无穷的，尤其是作为管理者，要有正确的激励方式方法及政策，才能调动员工的工作积极性。
解析
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