下列( )争议属于我国劳动争议的处理范围。

admin2012-12-08 47

问题下列( )争议属于我国劳动争议的处理范围。

选项 A、周某因职业培训与单位发生的争议
B、陈某因住房分配与单位发生的争议
C、高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D、李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
E、居民与物业发生的争议

答案A,C,D

解析见《劳动法》第三章、第八章、第九章的有关规定。《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/61s0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)