首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘申请表的特点包括( )。
招聘申请表的特点包括( )。
admin
2022-08-11
80
问题
招聘申请表的特点包括( )。
选项
A、节省时间
B、准确了解
C、格式不统一
D、提供后续选择的参考
E、有助于深入了解应聘者
答案
A,B,D
解析
一般来说,招聘申请表有以下三个特点:(1)节省时间。经过精心设计、恰当使用的申请表可以使选择过程节省很多时间,加快预选的速度,是较快、较公正准确地获取与候选人有关的资料的最好办法。(2)准确了解。因为申请表是单位决定填写哪些信息,并且所有应聘者都要按表中所列项目提供相应的信息,因此可以使单位比较准确地了解到候选人的历史资料,其中通常包括教育、工作经历以及个人爱好一类的信息。(3)提供后续选择的参考。招聘申请表可以有助于在面试前设计出具体的或有针对性的问题,有助于在面试过程中做交叉参考,看看是否出现什么矛盾。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/63sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于享乐主义,正确的说法是()。
从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是()。
关于企业形象,理解正确的有()。
有精神障碍的人其心理活动()。
作为职业道德规范“合作”的特征包括()。
肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用()。
应对方式问卷的应用价值包括()。
任何测量都应该具备的要素是()。
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例
N公司是一:家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理,尤其是工资的问题,原来的R公司人员的总体工资比N公司高,
随机试题
下列有关文学常识的表述,不正确的一项是()
肌梭感受器兴奋后的效应是
甲、乙企业于2010年4月1日订立一份标的额为100万元的买卖合同,根据合同规定,甲企业于2010年4月10日交付货物,乙企业采取分期付款支付方式,付款期限为4年。2011年4月10日,乙企业未按照合同约定支付第一期货款25万元。根据我国《合同法》的规定,
必须采用工程量清单计价的建设工程有()。
文明是人类社会的基本属性,是我们党积极倡导的社会主义核心价值理念,是当代中国的核心价值追求之一。文明在引领和指示当代中国的发展进步方面具有十分重要的地位,发挥着十分重要的作用。_________。这迫切需要进一步廓清文明的要义,深化对文明及文明建设的思想认
主题统觉测验(TAT)能用来测量()。
()用于将显卡、声卡、网卡和硬盘控制器等高速外围设备直接挂在CPU总线上。
WhatwillthewomandoonFriday?
BustaMyth,GetaBenefitFewsubjectsharbormoremythsandmisconceptionsthannutrition.Someofthemostcommon:"L
Ironproductionwasrevolutionizedintheearlyeighteencenturywhencokewasfirstused【B1】______ofcharcoalforrefiningiro
最新回复
(
0
)