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建立全面薪酬战略的步骤主要可分为( )。
建立全面薪酬战略的步骤主要可分为( )。
admin
2013-05-31
18
问题
建立全面薪酬战略的步骤主要可分为( )。
选项
A、评价薪酬的含义
B、收集相关数据
C、制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D、执行战略性薪酬决策
E、对薪酬系统的匹配性进行再评价
答案
A,C,D,E
解析
本题考查建立全面薪酬战略的步骤，共四点，即选项ACDE
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/65gM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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