某证券经营机构被中国证监会以欺诈客户为由，罚款20万元。该机构不服，向人民法院提起行政诉讼。一审法院经过审理，判决维持。判决书6月10日送达该证券机构。该机构依法上诉，二审法院于6月26日收到上诉状，经审查后于9月5日作出并宣告判决，撤销一审判决，改为对上

admin2014-01-14 46

问题某证券经营机构被中国证监会以欺诈客户为由，罚款20万元。该机构不服，向人民法院提起行政诉讼。一审法院经过审理，判决维持。判决书6月10日送达该证券机构。该机构依法上诉，二审法院于6月26日收到上诉状，经审查后于9月5日作出并宣告判决，撤销一审判决，改为对上诉人罚款5万元。二审判决书同年9月10日送达该证券机构。后该证券机构请求证监会退回其多交的15万元罚款，证监会一直未还。问题：
证券机构在何期限内上诉才有效?

选项

答案证券机构须在6月25日(含当日)前上诉，二审法院才予受理。根据《行政诉讼法》第58条的规定，当事人不服一审法院判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院上诉(这与民事诉讼上诉期相同，与刑事诉讼10日上诉期有别)，逾期未上诉的，人民法院的一审判决发生法律效力。

解析

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法律职业资格

构成企业环境的因素很多。就企业的外部环境而言，大多是企业不可控的，这是因为企业的外部环境具有(　　　)和交互性的特点。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款()。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员的()的规定。

案例中显示企业在培训方面还存在许多问题，主要表现在()。在培训过程中，要注意培训工作要与()相结合。

企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是()。

本破产案件的诉讼程序()。在本案中，甲厂于2002年年初召开厂务会议决定做的几件事，其中无效的是()。

案例中显示企业在培训方面还存在许多问题，主要表现在()。增加多种培训方法，也是解决问题的一项措施，下列方法正确的是()。

《伊利亚特》中希腊联军方面最伟大的英雄是()

人体必需的六类营养素中有三大热能营养素，下列不属于热能营养素的是（）。

结构化程序设计的基本原则不包括(　　)。

显示器的分辨率为1024×768，若能同时显示256种颜色，则显示存储器的容量至少为()。

Whomostlikelyarethespeakers?

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A—grouptravelB—touronapersonalbasisC—freeguidedtourD—touristinformationE

主观题试卷

法律职业资格

构成企业环境的因素很多。就企业的外部环境而言，大多是企业不可控的，这是因为企业的外部环境具有( )和交互性的特点。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款()。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员的()的规定。

案例中显示企业在培训方面还存在许多问题，主要表现在()。在培训过程中，要注意培训工作要与()相结合。

企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是()。

本破产案件的诉讼程序()。在本案中，甲厂于2002年年初召开厂务会议决定做的几件事，其中无效的是()。

案例中显示企业在培训方面还存在许多问题，主要表现在()。增加多种培训方法，也是解决问题的一项措施，下列方法正确的是()。

《伊利亚特》中希腊联军方面最伟大的英雄是()

人体必需的六类营养素中有三大热能营养素，下列不属于热能营养素的是（）。

结构化程序设计的基本原则不包括( )。

显示器的分辨率为1024×768，若能同时显示256种颜色，则显示存储器的容量至少为()。

Whomostlikelyarethespeakers?

Onesummernight,onmywayhomefromworkIdecidedtoseeamovie.Iknewthetheatrewouldbeair-conditionedandIcouldn’t

A—grouptravelB—touronapersonalbasisC—freeguidedtourD—touristinformationE

构成企业环境的因素很多。就企业的外部环境而言，大多是企业不可控的，这是因为企业的外部环境具有(　　　)和交互性的特点。

结构化程序设计的基本原则不包括(　　)。