2. 考研
  3. 某公司在一次招聘中，对所有申请者进行了一次书面测试，其中包括这样一个问题：“你是否是一个诚实的人?”有2／5的申请者的回答是：“我至少有一点不诚实。” 该公司在这次测试中，很可能低估了申请者中不诚实的人所占的比例，以下哪项作为上文的后续最为恰当?(

某公司在一次招聘中，对所有申请者进行了一次书面测试，其中包括这样一个问题：“你是否是一个诚实的人?”有2／5的申请者的回答是：“我至少有一点不诚实。” 该公司在这次测试中，很可能低估了申请者中不诚实的人所占的比例，以下哪项作为上文的后续最为恰当?(

admin2019-06-11  63
问题 某公司在一次招聘中，对所有申请者进行了一次书面测试，其中包括这样一个问题：“你是否是一个诚实的人?”有2／5的申请者的回答是：“我至少有一点不诚实。”
    该公司在这次测试中，很可能低估了申请者中不诚实的人所占的比例，以下哪项作为上文的后续最为恰当?(    )
选项 A、在这次测试中，有些非常诚实的申请者可能做了不诚实的回答。
B、在这次测试中，那些回答“我至少有一点不诚实”的申请者可能是非常不诚实的。
C、在这次测试中，那些回答自己是不诚实的申请者，他所做的这一回答可能是诚实的。
D、在这次测试中，有些不诚实的申请者可能宣称自己是诚实的。
E、在这次测试中，其余3／5的申请者中，可能很多人的回答是“我非常不诚实”。
答案D
解析 本题是一道典型的解释现象题。题干根据有2／5的申请者的回答是：“我至少有一点不诚实。”可是题干要解释2／5可能低估了申请者中不诚实的人所占的比例，解释的核心就是低估，也就是应该比2／5多的人回答是不诚实的。D项说明了有些不诚实的申请者可能宣称自己是诚实的，那就意味着不诚实的申请者应该超过了2／5。A项若成立，则实际不诚实的比例达不到2／5，可以解释高估；C项是证实回答本身是真实的，但是不能解释低估；B项说的是是否诚实的程度，不能解释低估；E项数据不可比，题干说的是比例，E项说的是绝对数。故正确答案为D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Dia777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)