首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是( )。
关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是( )。
admin
2022-03-25
44
问题
关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是( )。
选项
A、它强调人的内在心理状态
B、它是一种人本主义的观点
C、它对解释行为没有帮助
D、它是一种行为主义的观点
答案
D
解析
强化理论不是地道的动机激励理论,因为它忽视了人的内在心理状态,选项A错误。强化理论是一种行为主义的观点,选项B错误、选项D正确。强化理论并不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果,认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。由于行为的结果的确对行为有强大的控制作用,这一理论对解释行为很有帮助,选项C错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6H0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。
组织结构的()是企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
在工作分析的方法中,工作要素法属于()。
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
年薪制模型的组成要素主要有()。
下列关于效率工资的说法正确的是()。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
随机试题
A.青霉素GB.磺胺类药物C.大环内酯类药物D.头孢菌素类药物E.万古霉素治疗支原体肺炎应选用()
某测绘项目采用航空摄影测量方法生产某测区l:2000比例尺的数字地形图。测区面积约5000km2,东西长约100km,南北长约60km,测区内陆地最低点高程为20m。最高点高程为200m。原始摄像采用真彩色彩胶片航空摄像获取,摄影机型号为RC—30,像幅为
根据《专利法》的规定,非职务发明创造,申请专利的权利属于( )。上述场景中,张某专利权的届满期限是( )。
在我国,()依据基金管理人、基金托管人之间所签署的基金合同设立。
()指个人对外贸易经营者、个体工商户按照规定开立的用以办理经常项目下经营性外汇收支的账户。
拦截式访问法主要划分为()。
教师职业道德基本原则是衡量和判断教师行为善恶的最高道德标准。()
甲乙因生活琐事发生了口角,乙将甲所有的一台电视机砸坏,甲认为自己不仅财产受到损失,而且感觉自己在村人面前丢尽颜面,精神上也受到了损害,遂决定起诉乙,要求乙赔偿损失。关于本案,下列说法正确的是()。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定,事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A、Hesellsnewcars.B、Hecanbetrusted.C、Heisstartingabusiness.D、Heisasuccessfulcardealer.B对话末尾,女士在听到男士的建议后有些迟疑,
最新回复
(
0
)