首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并与乙公司签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并与乙公司签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前
admin
2012-10-17
55
问题
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并与乙公司签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
根据上述材料,回答问题。
关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是( )。
选项
A、李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
B、甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
C、甲公司应按月向李某支付劳动报酬
D、李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
答案
B
解析
本题考查非全日制用工的规定。非全日制用工以小时计酬为主。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以选项A、C、D错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hSrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产广告预算的方法不包括()。
下列有关引起房地产风险的因素中,不属于房地产投资不可抗力的风险因素的是()。
王某承租F房屋,该房屋属于全民所有,现由甲公司经营管理。该房屋账面原值为60万元.市场价值为100万元,王某支付的月租金为0.3万元。现甲公司将该房屋与乙公司所有的G房屋互换,G房屋的市场价值为80万元,契税的基本特点有()。
拆迁人提出拆迁申请时,应向拆迁主管部门提交()。
某地区某类房地产2007年2月至8月的价格指数分别为99.6、94.7、96.7、105.0、109.2、112.5、118.1(均以上个月为100)。其中某宗房地产在2007年4月的价格为2000元/m2,对其进行交易日期调整,调整到2007年8月的价格
韦伯认为工业生产过程中()的失重程度愈大,原料指数也愈大。
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。
职业生涯的起点是()。
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划,下列关于标准福利的表述正确的是( )。
企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。
随机试题
日常生活或生产中使用的卷尺所测出的长度量值是()
同一产业内不同层次之间的联系称为
A.阿托品B.二巯丙醇C.纳洛酮D.硫代硫酸钠E.胆碱酯酶复活剂常用有机磷中毒的解毒剂是()
A.大汗淋漓,四肢厥冷,面色苍白,神情淡漠,呼吸微弱,脉微欲绝B.形体消瘦,五心烦热,颧红盗汗,口燥咽干,皮肤干燥,脉象细数C.身热大汗,汗热质黏,面色潮红,躁扰不安,渴喜冷饮,脉细数疾D.高热肢厥,神识昏沉,胸腹灼热,口渴喜饮,面色紫暗,脉沉有力
FAB分类。哪项POX反应非特异酯酶均阴性
下面是一份土地估价技术报告的总述部分(标注“略”的为正常内容)。请阅读后回答相关问题。一、估价项目名称××上市公司股权转让所涉及的土地使用权价格评估。二、委托估价方(略)三、受托估价方(略)四、估价目的
下列各项中,不需要调整年初未分配利润的是()。
“摸着石头过河。”你是如何理解这句话的?
根据下列资料,回答问题。2013年,重庆市房地产开发企业完成投资突破3000亿大关,达3012.78亿元,同比增长20.1%,较一季度同落5.2个百分点,比上半年回落7.6个百分点,比前三季度回落0.5个百分点。截至12月月底,全市商品
WorldleadersmetrecentlyatUnitedNationsheadquartersinNewYorkCitytodiscusstheenvironmentalissuesraisedattheRio
最新回复
(
0
)