李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为( )。（2016年）

admin2019-06-17 84

问题李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为( )。（2016年）

选项 A、6000元
B、9000元
C、3000元
D、0元

答案A

解析用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的（甲公司与李某补订合同时距用工之日已满3个月），应当自用工之日起满1个月的次日起至补订书面劳动合同的前1日（10月3日～12月2日），向劳动者每月支付2倍的工资（1倍正常工资+1倍工资补偿）；在本题中，甲公司已按月足额发放正常工资，因此，还需向李某支付10月3日～12月2日的工资补偿（3000×2=6000元）。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Ki0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为( )。（2016年）

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。()

根据社会保险法律规定，下列选项中属于计划生育医疗费用的有()。

甲是某旅店招用的服务员，现年18岁，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，甲为发泄对旅店老板的不满，经常对住宿的客人开口大骂，使客人对旅店印象极差，客流量骤减。下列表述不正确的有()。

根据营业税法律制度的规定，下列金融业务中，应征收营业税的是()。

职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，免征个人所得税。()

根据支付结算法律制度的规定，下列违反结算纪律的行为中，应由单位和个人承担法律责任的是()。(2015年)

推动人生自觉活动的力量可能来自于人自身内部或外部的许多方面，但其中最根本最持久的是来自于()

Asoureatinghabitschanging,choosingwhat______isnolongeraseasyasitoncewas.

治疗肺胃出血，宜首选

李乙系某县人，当兵4年后回到某县，某县民政部门将其安排在县某工厂工作。县民政部门的行为()。

(2009年)一平面简谐波在弹性媒质中传播，在某一时刻，某质元正处于其平衡位置，此时它的()。

瓦楞纸制的包装机器零件用的纸箱

人力资源信息可以分为企业内部信息和()。

数学课上，为了更好地形成智力技能，教师常在黑板上清楚而细致地演算例题，这是给学生提供（）

下列关于WindowsServer2003系统下DHCP服务器“排除”和“保留”的描述中，错误的是()。