2. 公务员
  3. 你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的意见，而且局长是你的亲戚。另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。你认为产生这种现象的原因是什么?你怎么解决?(吉林国税面试真题)

你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的意见，而且局长是你的亲戚。另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。你认为产生这种现象的原因是什么?你怎么解决?(吉林国税面试真题)

admin2019-06-18  47
问题 你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的意见，而且局长是你的亲戚。另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。你认为产生这种现象的原因是什么?你怎么解决?(吉林国税面试真题)
选项
答案遇到题中所出现的问题状况，我应该认真地反省自己在以往的工作中出现的问题，分析出现这种情况的具体原因，然后积极主动地处理，从而化解矛盾。 首先，分析出现这种情况的原因。局长开会带着我，可能是因为我自身具备这样能帮领导分担一部分工作的能力，也有可能是因为我是他的亲戚，他在情感上照顾我。另外两个同事排挤我可能是因为我平时与局长接触过于频繁，关系过于密切，引起了工作上的一些误会。 其次，在意识到问题的严重性后，我会采取措施化解矛盾。 一是我会在适当的场合与局长沟通，感谢他一直以来对自己的栽培与照顾，但同时也委婉告知局长的关心可能会引起同事的误解，以为局长是因为和我有亲戚关系才特别关照我，希望局长能帮助自己找到解决问题的办法。 二是在日常工作中，要积极主动与同事配合，和谐的工作环境有助于同事之间的融洽，特别是在同事需要帮助的时候要及时伸出援手。 总之，在工作过程中遇到矛盾，要主动及时处理，加强沟通，与同事保持互信融洽的关系，营造和谐的工作氛围。我想只要自己认认真真做事，踏踏实实做人，不计较个人得失，心胸开阔，最终会得到别人的认可。
解析
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