材料一:某市推行工作日志制度,改进工作提高能力,要求县级干部每周都要写出工作日志,并定期晒日志,接受群众监督,让群众知道干了什么,什么行踪。工作日志要求记述简练、简洁,可以是条目式。 该市6月份对包括N名县级干部在内的日志进行了网上公布,下半年还要

admin2016-03-23  57

问题 材料一:某市推行工作日志制度,改进工作提高能力,要求县级干部每周都要写出工作日志,并定期晒日志,接受群众监督,让群众知道干了什么,什么行踪。工作日志要求记述简练、简洁,可以是条目式。
    该市6月份对包括N名县级干部在内的日志进行了网上公布,下半年还要公布更多。市委书记讲,要把工作日志列入干部的绩效评估考核内容,并进行督导。
    材料二:李贤是市委督查室主任,他列了一个月的日志。
    1.星期一:和常务副市长视察一个家属院(双创工作督查),发现一楼种菜的未改变,环境脏乱差,上次督查就存在。
    2.星期二:督查旧城区,脏乱差就没有多大改观,只有把城中村改造纳入城镇建设整体规划中才能根治。
    3.星期三:常务副市长开调度会,点评各县工作,市长会上强调要各司其职,各尽其责。
4.星期四:县气象局来反映县医院盖楼影响了气象观察点,多次交涉未果,去督查,停止了施工。
    5.星期五:副市长调度各县项目进度,发现报的项目都太小,没有大项目。
    6.星期一:县气象局又来反映,说上次领导督查县医院虽然停工了,但现在又开工建设了,于是请示副秘书长,向市长汇报,市长要约谈县长。
    7.星期二:到办公室打电话,发现县医院建设又停工了。
    8.星期三:市里转来信件,说一些部门不会应用网络,不能正确回复网民。
    9.星期四:开会,写报告。
    10.星期五:陪副市长调研一个项目迟迟不能落地的问题,发现下面互相推诿扯皮。
    11.星期一:开会参加培训班。
    12.星期二:研究写报告,调度会报告,推进工作落实报告等。
    13.星期三:陪副市长到车站视察,发现脏乱差没有改变。市长批评说领导没有重视,问题一直都解决不了。
    14.星期四:参加省里一个会议。
    15.星期五:陪领导督导城中村改造,发现一个县拆迁快,而另一县没有进展,主要问题是群众的拆迁补偿兑现难。
    16.星期一:市里开会研究制定工作督导落实办法,绩效评估办法,应对舆情规范等。
    17.星期二:全市法律知识考试。
    问题:
    第1问:假如你是李贤,请从记录的工作日志中找出问题,梳理出来,并找出应对对策。
    第2问:请讲一下工作日志的要点、难点是什么?细化工作应有哪些配套措施?

选项

答案第1问: 1.工作日志中找出问题: (1)在工作日志中只是对问题记述了现象,未对问题的原因进行简要分析。如第8日星期三日志,说市里转来信件,一些部门不会应用网络,不能正确回复网民的现象。没有简要分析原因和解决方法。 (2)在工作日记中对已督查过但未改正的问题,没有写出检查工作以后实施的督查措施。如第1日星期一,和常务副市长视察一个家属院,一楼种菜的环境脏乱差未改变。没有写出上次的督查措施和这次督查后的解决办法。 (3)有关办公室内的会议、写文件等工作记述过于简单,没有工作简要分析。如第9日星期四:记述了开会,写报告。在不影响保密的情况下,可以将有关民生等内容写出来。 (4)工作日志中,只写了工作,没有写到自己。 2.应对对策: (1)对督查的问题,不能停留于一般现象,要找出问题的实质,对问题的原因做简要的分析,提出措施。 (2)加强学习,提高写日志的认识和技巧。明确定期晒日志的目的。 (3)对日志进行检查评比,写得质量高的要给予表扬,质量差的要给予批评,未按规定写日志的要领导约谈。 (4)将日志作为考核的重要内容,写入单位考核办法。 第2问: 1.工作日志的要点是: (1)工作日志,不能停留于一般现象,就现象论现象,就事论事。要透过现象找到问题的本质。如第13日星期三日志:陪副市长到车站视察,发现脏乱差没有改变。这是问题的现象,要找出这个问题的本质是什么,是督查措施问题,还是领导人问题、具体执行环节不利的问题。 (2)写工作日志以改进工作提高能力为目标,要从工作实际出发。 (3)工作日志中,要写自己。写出自己的工作亮点、困难、不足,一边晒出来让群众监督。 工作曰志的难点是: 写工作日志以改进工作提高能力为目标,要从工作实际出发。 2.细化工作的配套措施: (1)将工作日志中的问题作为工作短板认真克服改正。 (2)以工作日志促进工作。对工作中屡次出现的问题没有改进成果的,要进行重点调查研究。 (3)通过晒日志,收集群众反映,作为联系群众的一条路径。 (4)通过写日志,不断完善自己的工作,提高工作水准。

解析
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