首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业工资制度的类型主要包括( )。
企业工资制度的类型主要包括( )。
admin
2019-07-12
30
问题
企业工资制度的类型主要包括( )。
选项
A、固定工资制
B、组合工资制
C、绩效工资制
D、岗位工资制
E、技能工资制
答案
B,C,D,E
解析
工资结构类型包括:①以绩效为导向的工资结构(绩效工资制)。②以工作为导向的工资结构(岗位工资制)。③以技能为导向的工资结构(技能工资制)。④组合工资结构(组合工资制)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6PBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()
在职业活动中,践行节约规范的具体要求包括()
用人单位内部劳动规则包括()。
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。
统筹各组织机构和各类人员的教育培训,应从()等方面提出培训目标和具体计划,为培训工作的开展提供指导性意见。
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。
社会保险制度在于保障劳动者的()帮助权。
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是()
劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。
某大型国有机械制造企业集团(公司)下属5个分公司,8个加工厂以及研究所、试验基地等20个附属单位。现有员工16000多人,随着企业生产经营规模的不断扩张,技术装备水平的迅速提高,该企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在结构上也出现了根本性的转变
随机试题
下列财政支出中,属于积累性支出的有()。
下列操作中能够关闭Word的操作是
律师建议刘某可向下列单位中的哪些单位索赔()。刘某女儿的医药费应由()。
若支票填写日期为2008年9月3日,那么换成大写,不正确的写法是()。
最有利于学习效果提高的动机水平为_____的动机水平。
《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》在发展目标中指出,城镇化水平和质量稳步提升,城镇化健康有序发展,常住人口城镇化率达到()左右。
假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策、规定也没有及时公开,剥夺了群众的知情权。领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?
Thekidswhogrewupon"StarTrek"can’tfind(1)_____wayaroundEarth.Americanscan(2)_____directtoEngland,butonly
算法设计的要求有 Ⅰ.正确性(correctness)和可读性(readability) Ⅱ.健壮性(robustness)和效率与低存储量的要求
ThefailuretotalktoeachothercausesallofthefollowingEXCEPTIfweturnedoffTVforanhour,whichofthefollowingis
最新回复
(
0
)