2019年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2020年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。

admin2021-11-30 41

问题 2019年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2020年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。

选项 A、18 000元
B、20 000元
C、22 000元
D、44 000元

答案B

解析应自2019年4月13日开始计算，到2020年2月12日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2000=20000(元)工资补偿。

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