首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等,是根据( )不同划分的。
将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等,是根据( )不同划分的。
admin
2013-02-24
82
问题
将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等,是根据( )不同划分的。
选项
A、业务功能
B、管理层次
C、管理范围
D、信息来源
答案
C
解析
考查按管理范围不同对信息的分类。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6RcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人;第二,该地区2009年上半年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于
当工时变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线()。
某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来。经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够。于是,准备调整和完善奖金制度使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。
一般情况下,一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在()。
下列不属于企业内部供给预测方法的是()。
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是()。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。
根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
社会保险经办机构应当自收到申请办理社会保险登记之日起()日内予以审核,发给社会保险登记证件。
随机试题
泄泻在《内经》中称为
(2008)下列哪种场所的照明宜采用中间色表(3300~5300K)的光源?
实行监理的建设工程,允许建筑材料、建筑构配件和设备在工程上使用或者安装的必要前提是()。
下列关于预约定价安排的说法错误的是()。
十八届四中全会提出的完善“认罪从宽”制度,充分体现了现代司法宽容精神,这是我国刑事政策制度化的具体体现。下列与之相符的选项是()。
曲线的渐近线条数为().
WhenPaulGorski,thefounderofanorganizationcalledEdChange,visitscollegesanduniversitiestoadvisethemoncampusdiv
Withinthespanofahundredyears,intheseventeenthandearlyeighteenthcenturies,atideofemigration—oneofthegreatfol
Nodoubt,robotsarehavingadramaticeffect______thelabormarketinthiscountry.
Youcantellalotaboutpeoplebylookingattheirhair—andnotjustwhethertheybrush,spray,orblow-dry.Scientistshav
最新回复
(
0
)